Sehr geehrte Damen und Herren,
mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. |
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Jetzt kostenfrei anmelden: Online Seminar „Väter & Vereinbarkeit" am 02.07.2025 |
In unserem Online Seminar "Väter & Vereinbarkeit – Wie väterfreundliche Unternehmenskultur gelingen kann" erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalpolitik gezielt väterfreundlich gestalten können, um engagierte Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen und Betrieb zu binden. Unser Experte bietet fachlichen Input und die Möglichkeit, Ihre eigenen Fragen und Erfahrungen einzubringen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Jetzt hier anmelden! |
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Vatertag: Väter und Vereinbarkeit im Fokus |
Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht alle etwas an, denn die Mehrheit der Eltern wünscht sich eine partnerschaftliche Verteilung von beruflichen und privaten Aufgaben. Der Vatertag am 29. Mai bietet Anlass, das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für berufstätige Väter, in den Fokus zu rücken und wertvolle Impulse für gezielte Unterstützungsangebote für Väter zu setzen. Arbeitgebende, die eine väterfreundliche Unternehmenskultur fördern, profitieren wiederum von neuen Kompetenzen und Stärken durch engagierte Mitarbeitende. Weitere Maßnahmen und Ideen, wie Sie als Arbeitgebende die Vereinbarkeit für Väter fördern, finden Sie im Artikel. |
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Begrüßung der neuen Mitglieder im Landkreis Landsberg am Lech |
Am 09. Mai 2025 fand die feierliche Urkundenübergabe an die neuen Mitglieder im Landkreis Landsberg am Lech statt. 31 Unternehmen und Betriebe verschiedenster Größen und Branchen sind im Rahmen der Veranstaltung Mitglied im Familienpakt Bayern geworden – ein Rekord. Somit zählt der Familienpakt Bayern nun 56 familienfreundliche Mitglieder im Landkreis Landsberg am Lech. |
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Bald sind Pfingstferien! Wie Arbeitgebende ihre Mitarbeitenden bei der Ferienbetreuung unterstützen können |
Die Pfingstferien stehen vor der Tür. Für Kinder bedeuten sie zwei Wochen voller Spaß und Abenteuer, während berufstätige Eltern oft vor der Herausforderung stehen, die Betreuung ihrer Kinder neben der Arbeit zu organisieren. Als familienfreundliche Arbeitgebende können Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen, indem Sie eine innerbetriebliche Ferienbetreuung während der Pfingstzeit anbieten. Lesen Sie hier nach, welche Maßnahmen Sie ergreifen können. |
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Best Practice: DELO Industrie Klebstoffe - Erfolgreiches Unternehmenswachstum durch gelebte Familienfreundlichkeit |
Am 09. Mai 2025 durften wir im Rahmen der feierlichen Begrüßung der neuen Mitglieder aus dem Landkreis Landsberg am Lech dem spannenden Impuls von Heidrun Hausen lauschen. In unserem Artikel stellt sich DELO Industrie Klebstoffe als Beispiel der guten Praxis vor und gibt Einblicke in deren familienfreundliche Unternehmenskultur. |
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Familienfreundlichkeit in der Hotellerie und Gastronomiebranche – so kann’s gelingen! |
Hotels und Gastronomie in ganz Bayern begeistern mit familienfreundlichen Angeboten, die den Aufenthalt für Familien angenehm gestalten. Um auch die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten familienfreundlicher zu gestalten, beleuchten wir die bestehenden Unterschiede und erörtern, wie auch den Mitarbeitenden eine bessere Balance ermöglicht werden kann. Lesen Sie hier nach, wie Sie das Konzept der Vereinbarkeit erfolgreich in der Gastronomie und Hotellerie einsetzen können. |
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Termine 2025: Seien Sie gespannt auf weitere Highlights und melden Sie sich an |
Fachkräfte sichern und Talente gewinnen - Familienfreundlichkeit als Erfolgsstrategie in Knetzgau am 03.06.2025 von 15 – 18 Uhr Online Seminar: Väter & Vereinbarkeit - Wie väterfreundliche Unternehmenskultur gelingen kann am 02.07.2025 von 10 – 11 Uhr
Online Seminar: Lebensphasenorientierte Personalmaßnahmen am 16.07.2025 von 10 – 11 Uhr
Der Familienpakt im Landkreis München am 27.10.2025 von 11 – 12:30 Uhr
Hier gelangen Sie zur Anmeldung in unserem Veranstaltungskalender. |
